球小星由幼兒成長發展專家、兒童健康專家以及英足協認證教練構成的專家團隊共同設計的歡動足球課程，完美融合了重要的早期教育理念與高質量的足球技巧訓練，為18個月至7周歲的學齡前兒童提供有趣、積極、安全的運動啟蒙教育和早期綜合能力培養，并讓孩子們在豐富的主題課程中了解真實世界。

球小星歡動足球公司簡介：

球小星中國是全球較大的幼兒足球啟蒙教育品牌Little Kickers的中國區總部。球小星通過豐富的歡動足球課程，為18個月至7周歲的學齡前兒童提供有趣、積極、安全的運動啟蒙教育和早期綜合能力培養，并幫助孩子們在游戲中了解真實世界。針對不同年齡段孩子的特殊發展需求而精心設計的四階段課程體系，將幫助孩子們在學習足球技巧的同時獲得身體機能、認知能力及社交技能的發展。【查看詳情】

球小星歡動足球品牌簡介：

孩子們的潛力是無窮的！因此球小星從未停止對課程內容的改進以及全新課程的研發，包括將英語教學加入到非英語國家的課程中，以及通過節日派對、生日會、夏令營等主題活動將我們的優秀課程更多地融入孩子們的生活中。這就是LittleKickers球小星成為全球領先運動早教品牌的秘訣。2015年，LittleKickers球小星歡動足球終于來到了中國！

球小星歡動足球品牌故事：

LittleKickers 球小星 于2002年由Christine Stanschus女士在英國創立。當時，Christine在倫敦為她的兒子尋找適合學前兒童的足球課程卻遍尋不得，兒童肥胖問題在當時已是社會的熱門話題，而可以讓孩子們參與并享受運動快樂的學前教育卻是一片空白，因此Christine當即決定自己來做！

雖然沒有任何的足球培訓經驗，但是成功的投資銀行職業經歷讓Christine清楚地認識到她所需要做的是在商業領域發揮她的特長，然后邀請相關領域的資深專家來設計課程。Christine 專注于將LittleKickers打造成 “fun first”（快樂至上）的兒童運動早教品牌，并確保共同合作的幼兒成長發展專家、兒童健康專家以及國際足聯認證教練始終圍繞這一核心理念研發課程。

最終，LittleKickers創建了一套將顏色與數字識別、分享與團隊協作、遵循指令、使用想象力、語言訓練等早期能力培養 與 高質量足球技巧訓練完美融合的課程體系，并根據幼兒成長發展金字塔，針對18個月~2歲3個月、2歲~3歲半、3歲半~5歲、5歲~7歲四個年齡段分別設計并開設課程，為全世界的孩子們提供有趣、積極、安全的運動啟蒙教育，并讓孩子們在豐富的主題課程中了解真實世界。

如今，Little Kickers已在全世界6大洲21個國家和地區開設了近300家運營中心，每周都有1,500名認證教練帶領著40,000名不同年齡的孩子在3,000堂主題各異的課程中盡享足球的快樂，并在游戲中不知不覺地完成了學習。

LittleKickers球小星為四個細分年齡段的孩子分別精心設計了適合其特殊發展需求的足球課程，并將我們的兩個核心理念貫穿其中。首先，我們推崇 “游戲至上 - Play not Push” 的授課理念，營造快樂的、無壓力的學習環境。我們希望能為所有參加球小星課程的孩子們提供積極的、不只局限于足球的運動啟蒙，這樣他們將更有可能在今后的成長中保持健康的身體和積極的生活態度。

球小星歡動足球品牌加盟優勢：

1、球小星的創始團隊沒有一個擁有職業足球背景，但都有著豐富的教育或足球經驗。球小星落地中國得以快速發展，與這個看似跨界實則專業的高效團隊密不可分。

2、球小星中國的教學總監同樣畢業于清華大學，4歲開始接受足球啟蒙，從此開啟了“足球型”學霸的成長路徑，曾先后擔任北京四中足球隊隊長、清華大學電機系足球隊隊長、某世界500強企業中國區足球隊長，球小星所推崇的“足球可以富有教育性”的理念在他身上獲得了充分體現。

3、團隊的運營總監兼上海區負責人曾任某外國商會上海執行總監，已經是四個孩子媽媽的她擁有豐富的學齡前教育經驗以及運營執行經驗。而球小星品牌及市場推廣的負責人，在清華機械系畢業后跨界去了奢侈品行業，如今又跨界來到幼兒足球教育領域。

1、投資咨詢：投資者以電話、傳真、網上留言等方式向總部專業的投資顧問咨詢相關合作事項，索取有關資料。

2、實地考察：投資者到總部所在地進行項目考察，并與總部工作人員進行業務交流。

3、資格審核：總部對投資者進行審核。確認投資者的合作資格。

4、簽訂合同：雙方確認考察結果無爭議，正式簽訂合同。

5、繳納費用：投資者按所選擇的投資類型向總部交納相關的費用。

6、總部培訓：總部安排投資者進行技術培訓，培訓合格后頒發授權銅牌。

7、店面裝修：總部為加盟者提供裝修指導，與設計指導。

8、開業：總部持續關注加盟者的經營情況，并給予經營指導與幫助。

1、申請人能夠承擔法律責任，對創業有想法。

2、心理健康，立足于長期發展。

3、認同品牌的加盟方式和經營理念，服從總部機構管理，積極配合總部的市場運作，遵紀守法，規范經營。

4、具備足夠資金實力，能夠滿足加盟店的啟動資金要求以及后期的經營費用。

5、品牌加盟商有較強的公關能力及策劃組織各種促銷活動的能力。

6、必須保證嚴格遵守品牌加盟的有關管理經銷業務，信用保障，其它商業規劃等方面的規劃。