“小香鍋”上桌未食，先聞其香，配以獨特的工藝密烹，入口更是五味兼備，唇齒留香，是百姓四季皆宜的食補佳品。王氏夫婦將“小香鍋”以現代化的經營理念進行連鎖的管理與經營，使“小香鍋”這個品牌小吃讓更多的人得以品嘗！

小香鍋土豆粉起源：

“小香鍋”起源于西秦，淵遠流長，相傳當時有王敬之老人在縣城經營，一家三代挑擔沿街叫賣，因色味俱佳，博得眾人稱贊，曾一度成為孝武帝朝宴貢品，唐朝大詩人白居易嘗后有曰“入口留醇香，回味悠遠長”之美譽，稱贊“小香鍋”湯味之鮮美。改革開放后，“小香鍋”傳至王氏夫婦手中，王氏夫婦追根溯源，并到全國各地拜師學藝，學習小吃技術，對技術進行了科學的改進與調配，制作出的小香鍋香辣可口、湯汁鮮美，成為更符合大眾口味的美食?！?a href="http://m.pandewang.com/xiaoxiangguo/company.html" target="_self" style="text-decoration: underline; text-indent: 0em; color: rgb(75, 172, 198); font-weight: bolder;">更多信息】

小香鍋土豆粉品牌介紹：

“小香鍋”采用陳年自行研制的配方老湯、核心調料等用特殊工藝自行研制的配方而成，其做工考究，湯味濃釅鮮美，口味非常獨道！在開業后，能快速吸引女性與年輕消費者的認可，可在短時間內形成固定且有效的消費人群，縮短了產品的導入期，讓加盟商快速創收。賣點是具有營養減肥和美容作用，能吸引女性與年輕消費者快速接受，其中女性消費客戶可達到80％左右。

新鮮制作的土豆粉條在大部分地區較為新穎，柔軟筋顫口感新鮮；再用我們的砂鍋進行熬制，其色香味俱全，非常能吸引顧客的眼球，進而激發顧客的好奇心進行品嘗，而在品嘗后，即刻能得到顧客的認同！

小香鍋土豆粉企業文化：

沒有強大的企業文化，就沒有卓越的企業價值觀，企業精神和企業哲學信仰，再高明的企業經營戰略也是無法獲得成功的。文化歷史內涵、美色美香美味、健康營養是小香鍋一貫以來的品牌追求！好的美食是一本詞典，是經典、是文化，深厚的讓人陶醉。小香鍋就是承載了經典文化的獨特美食?，F代人對生活的追求已經不是吃飽，而是吃好。中國傳統美食講究在色香味上整體追求，小香鍋土豆粉不僅是口感好，其色澤的誘人更是其他食品不能比擬的，擺在面前還沒有入口，那種令人不能自已的感覺已油然而生。

時尚和經典是不相沖突的，好的品牌正是結合了二者。就如可口可樂一樣，百年產品和品牌，永遠是青春一派的選擇。而聞名于世的絕對伏特加正是經典、文化和高端流行時尚的完美結合。享受美食的氛圍之美，是一種快樂，一杯清茶在不同的場合和不同的人一起喝就有不同的心情感受。帶一家人吃一餐熱乎乎的小香鍋土豆粉，那種快樂或許就是和朋友談論的較新文化方向。

投資少見效快，特別適合下崗工人與中小額投資者自己做老板。也是已有餐飲增加與改變產品的選擇。“小香鍋”加盟店在各省、市限額加盟，保留先加盟者的優先權，嚴格實施區域保護政策，規范市場秩序。

小香鍋土豆粉在小香鍋品味色香味俱全的美味，也享受一次五千年飲食文化的結晶，就像一張墻上的古典字畫般賞心悅目。

市場預啟動支持：開店前對加盟商伙伴免費進行技術培訓和理論培訓；進行投資預算分析(選址、裝修，采購、人力資源等）

優勢產品支持：單項產品各有特色，組合產品特色更強，產品項目豐富，口味更加獨特

盈利組合支持：我們提供多項產品的贏利組合，產品的組合會讓客人適應面更廣；店面面積可依據不同產品及組合的投資可大可小

技術標準化支持：精確量化，菜品按標準配制，易操作，科學定量不需高技術廚師，加盟后總公司負責培訓操作人員，品質與技術有保證；開店前期派技術免費上門扶持

區域保護支持：加盟店在各省市限額加盟，嚴格實施區域保護政策，保留先加盟者的權利，規范市場秩序。

店面升級支持：公司根據市場變化，升級增加新產品，根據情況設計店面擴張方案，使加盟商迅速升級、理想發展。

1、目標選址：初步選定適合做餐飲的目標場地，了解租金標準和進場條件，洽談租賃。

2、投資準備：根據場地面積大小和裝修檔次，核計租金和裝修費用（約占總投資60%，另40%為設備、用具和加盟費用）。

3、品牌咨詢：根據餐廳選址投資預算和市場定位，認真瀏覽網站內容選擇有意向加盟的餐廳品牌。

4、公司考察：親赴總部了解公司狀況及其直營店情況，重點考察公司團隊和出品風味?？疾斓氖侄尉褪牵嚎?、聽、想。

5、合同簽訂：認真閱讀合同條款，注意是否規范、公平、合理、完備，然后在平等自愿的前提下簽訂合同，繳納加盟費用。

1、加盟者須是自愿加盟小香鍋連鎖公司的法人或自然人。

2、小面積在60平方米以上，能穩定經營3年以上。

3、有良好品牌意識，接受小香鍋的經營理念和服務規范。

4、加盟者須有一定的經濟實力，能夠保證開店的初期投資。

5、加盟者必須能吃苦耐勞，有保持品質穩定和持之以恒的毅力。

6、有良好的合作精神和商業信譽，愿意接受總部的管理和監督。